Les fermes en Australie, où et comment chercher ?

Le travail en ferme est facile à trouver si tu as compris comment t'y prendre.

Si tu souhaites prolonger ton WHV visa d’un an supplémentaire, il te faudra effectuer 88 jours de ferme, voici nos conseils :

1. Le bon timing est la clé

Différents fruits sont prêts à être récoltés à un moment donné de l'année, à différents endroits du pays. C’est un moyen idéal de visiter le pays tout en gagnant de l’argent pour financer ton road trip partout autour de l’Australie.

New South Wales

Janvier à mars - fruits à noyau à Young

Février à mars - raisins à Griffith, Hunter Valley et Tumbarumba.

Février à septembre - raisins à Tooleybuc

Mars à mai - pommes à Batlow.

Mai à juin - coton à Narrabri et Moree.

Juin à septembre - citrons à Bourke.

Juillet à septembre - avocats à Coffs Harbour.

Queensland

Janvier et février - mangues et lychees à Yeppoon.

Janvier à juin - divers légumes à Gatton.

Janvier à avril - poivrons, et poires à Stanthorpe.

Février à avril - melons à St George.

Mars à mai - avocats à Atherton

Avril à août - citrons à Gayndah.

Avril à novembre - tomates et melons à Bowen.

Juin à décembre- sucre de canne et divers légumes à Ayr

Juin à novembre - fraises à Caboolture.

Décembre - divers légumes à Lockyer Valley.

Novembre à janvier - prunes à Stanthorpe.

Toute l’année - bananes à Innisfail et Tully.

Toute l’année - divers légumes à Boonah et Laidley

Toute l’année - salades à Toowoomba.

Victoria

Janvier à février - tomates à Kyabram, Echuca et Rochester.

Novembre à février - cerises à Silvan et Wandin.

Septembre à novembre - asperges à Dalmore.

Tasmanie

Janvier à février - coquilles saint jacques à Bicheno.

Janvier à mai - cerises à Burnie et Ulverston.

Janvier à juin - divers légumes à Devonport, Scottsdale, Richmond et Deloraine.

Mars à avril - Houblon à New Norfolk.

Mars à mai - pommes à Huonville.

South Australia

Janvier à février- pommes à Barmera.

Janvier à mars - fruits secs à Riverland.

Janvier à avril - pommes et poires à Renmark.

Fevrier à août - raisins à Coonawarra et Penola.

Octobre à février - fraises à Adelaide Hills.

Juin à août - taille d’arbres et oranges à Riverland.

Juin à novembre - citrons à Berri et Cadell.

Western Australia

Janvier à mars - raisins à Margaret River, Mt Barker et Swan Valley.

Mars à mai - pommes et poires à Manjimup, Dohnybrook et Pemberton.

Mai à septembre - rockmelons et courgettes à Kununurra.

Nothern Territory

Septembre à novembre - mangues et melons à Darwin et Katherine.

Mai à octobre - légumes variés à Katherine.

Toute l'année - bananes et agrumes à Darwin et Katherine.

2. Commence à chercher tôt

Rechercher un emploi à la dernière minute et te stresser avec tes jours de ferme peut sérieusement limiter tes chances. Pour trouver du travail en ferme, regarde sur :

- les tableaux d'affichage dans les auberges et supermarchés - les centres d'information locaux - les pages jaunes - Gumtree - les sites de recherche d'emploi : Indeed, Seek ou Jora - les pages Facebook : fruit picking jobs (https://www.facebook.com/groups/FruitpickingAustraliaNetworkBackpackers/?ref=share), etc...

3. Déplace toi

Ne sous-estime pas ce conseil. Achète une voiture et déplace toi de fermes en fermes. Va demander directement aux fermiers si ils ont besoin de main d'oeuvres. Si un agriculteur n’a pas de travail, il est probable qu’il connaîtra quelqu'un qui en a.

4. Trouve un emploi à la ferme adapté à tes compétences

Si ce n’est ta tasse de thé de travailler à l’extérieur ou que physiquement c’est dur, il est bon de se rappeler que pour avoir ton second visa il n’y a pas que la récolte de fruits et légumes (picking en anglais).

Il peut aussi compter pour tes 88 jours : le travail dans les entrepôts pour faire les emballages (packing en anglais) ou encore la conduite de tracteur, etc...

5. Sache tes droits

Dans l’ensemble, les personnes qui effectuent leurs jours de ferme en Australie vivent une expérience formidable : perfectionner son anglais, rencontrer de nouvelles personnes, travailler à l’extérieur et mettre de l’argent dans les poches.

Seulement tout le monde ne vit pas cette expérience de la même façon et ça peut rapidement virer au cauchemar : la surexploitation. Si tu souhaites savoir si ton employeur respecte ses obligations légales, tu peux consulter ce site internet : https://www.fairwork.gov.au

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